被同事欺负怎么办？9个技巧让你赢得尊重与信任！
Be The Pen
内容
在职场中，不管是初入职场、转换工作环境，本来你以为一切都会很顺利，结果却被职场的人际关系搞得疲惫不堪。
正是这种情况，反映了人际关系的重要性，它能影响你的工作效率，也会阻碍你的升职之路。
在这篇文章，我会和你分享6个职场人际关系技巧，以及9个预防同事找你麻烦的方法，帮你摆脱烦恼，专心工作赚钱！
被同事欺负怎么办？
1.主动示好
每个人，都拥有影响力。
面对背后议论你的人，你可以和其中几个人主动示好，让他们意识到你不是所谓的“坏人”，这样关于你的“谣言”也会不攻自破。
另外，适当地向欺负你的同事示好，可能会减轻他的戒备心态，甚至使他感到一丝惭愧。
示好，并不是要你卑躬屈膝，唯唯诺诺。当与同事交谈时，简单的点头微笑已经足够。
向他请教问题，可以提升他的自尊心，你给足了他面子，他的虚荣心就会作祟。
为了维护虚荣，他自然不会轻易招惹你了。
2.找出问题
有时候，问题或许是出在你身上。
进行自我反思，你是否说错话得罪了同事？还是做了什么事让人瞧不起你？先从自己身上找原因，如果真的是你的问题，那你不能怨人。
如果不是你的问题，那才是别人的问题。
事出必有因，你要搞清楚同事针对你的原因，即便是同事的嫉妒心作祟，你也要知道他妒忌你什么东西。
3.专注重要的事情
永远将目光，聚焦在你的工作目标上。
不要回应同事的恶意，让他们自讨没趣。对于那些喜欢玩小心机的同事，也不必理会他们。
他们花时间耍心计，你就花时间实现工作目标，争取尽早晋升为他们的上司。
自己消化掉来自同事的恶意，那些微不足道的小事，无需过分纠结。浪费时间的是他们，你反而少了一个升职路上的竞争对手。
锻炼自己的心态，你就不会因为这些小事困扰了。
你是做大事的人，大方点，让他们玩去吧。
4.提升工作能力
不要抱怨自己的软弱，你完全有能力改变现状。
专注在工作上，做出成绩来，让老板赏识你。说不定，未来你会成为同事们的上司，而那些曾伤害过你的人可能还会试图巴结你。
你拥有能力，人家就不敢随便惹你，甚至会对你敬而远之。
你要努力争取得到老板的认可，而方法就是：不断提升工作能力。老板不会亏待人才，同事也不敢招惹人才的。
这个方法，双赢。
5.适当反击
当你受到同事的欺负，你也认为这不是一件事可以忍的事情，那就采取适当的反击。
其实你可以先尝试与他私下沟通，直接指出问题，并表达希望他能做出改变。就算你的同事再怎么“坏”，他也有自尊心的。
如果真的谈不拢，你也可以收起你的尊重，让他的自尊心喝西北风。
然而，过度愤怒地责骂他，对你完全没有好处。
只有解决了问题，你才能摆脱问题的困扰。
6.让老板处理
作为老板，他有责任杜绝下属之间的职场霸凌。
如果你受到同事的欺负，不妨和老板沟通，将情况告诉他，并让他思考想办法处理。
员工之间的摩擦和冲突，老板是应该了解的，只有这样，他才能采取相应的措施来消除职场霸凌的现象。
记住，如果不是你的问题，就不要轻易背锅，过多关注同事之间的摩擦可能会影响老板对你的印象，甚至会影响你未来的升职机会。
选择让老板介入解决问题，有助于化解办公室内的“妖魔鬼怪”。
如何避免被同事欺负？
1.装傻
适度的装傻，能够让同事对你放下戒备。
要知道，没有人喜欢一个比自己厉害的人。如果你表现得过于强势，很可能会引起同事的不满和嫉妒，从而故意给你制造麻烦。
适度的“小糊涂”会让人生出一丝关爱，同事分分钟会反过来保护你，不被欺负。
大智若愚，一向都是做人最富有智慧的原则。
2.学会拒绝
你是人，有底线的。
其实你不是不懂拒绝人，你只是不敢，因为你知道拒绝后可能带来的后果。
学会拒绝，才不会让人觉得你好欺负。
我这里说的“拒绝”，是指拒绝同事“不合理的要求”，至于合不合理，要靠你自己判断。
不要害怕你的拒绝会引来同事的反感，相信你也不会因为“别人拒绝了你不合理的要求”而讨厌他。
实际上，在你有能力的情况下，帮同事一个忙，他会感激你的。
3.自信“一点”
老板敢请你帮他工作，就表示他对你有期望。所以你要自信“一点”，就一点点好了。
你畏缩的姿态，只会让有心人想故意为难你。然而太自信，会让人觉得你“自恋”，更讨人厌了。
自信而谦逊，这就是自信“一点”。
4.不要八卦
你是去工作的，不是去当八卦杂志的“狗仔”。知道同事“太多”的私事，对你没有任何好处。
人们对于非常了解自己的人，都会有很重的戒备心。他们担心你随时会把他的隐私当作把柄来威胁他，从而不自觉地讨厌你。
你的八卦，只会让人想要远离你。
因为，没有人想成为八卦杂志里的“主角”。
5.勇敢反击
大家都是出来工作赚钱的。
如果有人针对你的家庭背景，或是与工作无关的事情进行歧视，请坚决反击。
你绝对有这个责任禁止一切职场歧视。
“我尊重你，请你也尊重我的努力。”
6.提高你的能力
你有能力，人家就不敢随便惹你。
在能力还没成熟时，保持低调，尽量避免在小事上犯错，努力提升工作能力。
不要炫耀自己的进步，以免激起同事的竞争心理，坏了你的好事。
之后，在合适的场合展现你的才华，为公司创造价值。老板不仅会加你薪水，还会让你升职。
等你变成了同事们的上司，他们又怎么敢欺负你呢？
7.偶尔参加聚会
你需要和同事化敌，但不需要为友。
偶尔参加同事聚会，可以增进或改善你们的感情。你主动去融入同事们，也有利于团队合作。
你可能会说：“但是我和同事感情很好啊！我们就不能做朋友吗？”
你当然可以和同事成为朋友，但是只能是“普通朋友”，除非你们不在一个部门工作，你想和他成为“好朋友”都可以。
和同事来往，不要把自己的私事暴露无遗，小心你被人抓住了把柄。如果对方向你透露隐私，你可以暂时抓住这个弱点，以防他欺负或威胁你。
但是，请不要随便公开任何人的隐私。
8.带眼识人
在职场中，了解同事们的性格是至关重要的。
只有足够了解他们，你才能知道谁是办公室里的“坏人”，谁是真正值得信任的“合作伙伴”。
每个人都有独特的行为模式和态度，通过留意他们的言行举止，你可以更好地应对他们的举动。
带眼识人，你才能够保护自己。
9.不要站队
站队的人，迟早会被队友出卖。
同事之间本来就是竞争关系，不要以为你们关系不错，就可以一起抱团诋毁别人。
一旦你的行为影响到同事的利益，你就会被踢出团了。
如果有同事拉着你一起谈论别人的缺点，就当听故事算了，绝对不要站队，不要批评任何人。
少说话，多做事，尤其是别去参和烂事。
你会被同事欺负，原因往往并不是你太善良，而是你太软弱。
你得让内心强大起来，淡然面对同事的“坏心思”，将目标聚焦在工作上。
相信你的努力，一定会让你在职场中收获更多机会和成就的！
切记：真正的强大在于赢得他人的尊重和信任。
只有你变得强大，就没人敢来惹你了。
最后，希望你在职场中战胜困难，赢得应有的尊重和荣耀！
喜欢这篇文章吗？留下你的Email订阅我们，获取更多有价值的内容！